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人才理念

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選人之道:“量才錄用,以德為先”
用人之道:“唯才是用,人盡其才”

  鯤鵬物業(yè)所有項(xiàng)目采用目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行管理,公司總部設(shè)有行管中心、財(cái)管中心、運(yùn)營中心、經(jīng)營中心、企業(yè)發(fā)展中心、審計(jì)監(jiān)察部。經(jīng)過十一年來的發(fā)展與壯大,物業(yè)服務(wù)面積近800萬平方米,在管項(xiàng)目近60個(gè),現(xiàn)有員工1800多人。公司從各方面為各類專業(yè)人員施展才華創(chuàng)造有利條件,使承接的業(yè)務(wù)服務(wù)項(xiàng)目得到高素質(zhì)的人才保障。

  公司總的人才戰(zhàn)略方針是“褒獎(jiǎng)德才兼?zhèn)?,培育精英人才”。通過公司人力資源管理體系建設(shè),借助科學(xué)評價(jià)和有效激勵(lì)方式,確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)與達(dá)成,使人才戰(zhàn)略進(jìn)入快速成長軌道,加快吸收和培養(yǎng)大量專業(yè)英才,以適應(yīng)不斷增長的業(yè)務(wù)發(fā)展及社會物業(yè)項(xiàng)目的人才需要。

  公司發(fā)展前景美好,員工晉升、發(fā)展空間巨大;員工可享受生日津貼、高溫津貼、退伍軍人津貼、司齡工資、賀金、慰問金、節(jié)假日福利、年終福利、學(xué)歷獎(jiǎng)勵(lì)、及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和愛心基金;公司氣氛融洽,福利待遇完善,定期組織員工進(jìn)行拓展培訓(xùn)和旅游活動等。 

  選人之道:“量才錄用,以德為先”
公司通過建立科學(xué)高效的招聘體系,博求人才,廣育士類。

  用人之道:“唯才是用,人盡其才”
公司秉承:以誠為寶,以德為先“之原則,著重員工誠信與品德的修煉,借助專業(yè)知識的運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人共同發(fā) 展與進(jìn)步。